MUHAMMADIYAHBLORA.OR.ID, Blora – Guna melahirkan silsilah kepemimpinan yang progresif dan tertib struktural, Pimpinan Komisariat (PK) Ibnu An-Nafis Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) sukses menyelenggarakan Latihan Administrasi Kepemimpinan Manajemen Organisasi (LAKMO). Kegiatan intensif yang menjadi motor penggerak kapasitas kader ini berlangsung selama dua hari, Sabtu hingga Minggu (27-28 Juni 2026).
Mengambil tempat strategis di ruang microteaching Kampus STAI Muhammadiyah Blora, pelatihan ini mengusung tema besar yang visioner: “Memahami Struktur, Mengelola Administrasi, dan Menyiapkan Kepemimpinan Berkemajuan.” Puluhan kader militan serta jajaran pimpinan PK Ibnu An-Nafis memadati ruangan dengan antusiasme tinggi demi menempa diri menjadi episentrum perubahan di tengah masyarakat.
Langkah taktis melalui kegiatan LAKMO ini dilatarbelakangi oleh urgensi penguatan dasar organisasi di lingkungan mahasiswa. Di era distrupsi teknologi saat ini, kader Muhammadiyah tidak hanya dituntut aktif secara kuantitas, melainkan harus cakap secara kualitas—terutama dalam mengelola administrasi secara sistematis, tertib, transparan, dan profesional.
Sinergi Administrasi dan Jiwa Adaptif
Acara dibuka dengan laporan komprehensif dari ketua panitia pelaksana. Dalam laporannya, ia menegaskan bahwa LAKMO dirancang untuk membekali seluruh peserta dengan kecakapan taktis tata kelola organisasi sekaligus menumbuhkan jiwa kepemimpinan adaptif. Pemahaman mendalam mengenai struktur organisasi dinilai krusial agar arah gerakan ikatan semakin terukur dan berdampak nyata.
Motivasi membakar semangat kemudian ditiupkan oleh Ketua Komisariat Ibnu An-Nafis, Immawan Ibnu Said. Dalam orasi kepemimpinannya, ia menggarisbawahi bahwa momentum LAKMO ini bukanlah ritual formalitas tahunan belaka, melainkan laboratorium eksklusif tempat menempa mentalitas.
“Organisasi adalah kawah candradimuka. Siapa yang serius berproses dan belajar totalitas di sini, dialah yang akan berdiri paling siap menghadapi tantangan masa depan. Jangan pernah setengah-setengah dalam berorganisasi,” tegas Immawan Ibnu Said memotivasi puluhan peserta.
Ia menambahkan bahwa portofolio pengalaman administrasi dan kepemimpinan yang dipupuk hari ini akan menjelma menjadi modal sosial yang tak ternilai harganya, baik dalam dinamika kehidupan kampus maupun saat terjun mengabdi di tengah-tengah masyarakat luas kelak.
Dukungan Penuh Akademika Kampus
Napas segar dan legalitas kegiatan ini dikukuhkan langsung oleh Ibunda Yeri Utami, M.Pd.I, selaku Ketua Program Studi (Kaprodi) Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah (PGMI) yang hadir mewakili jajaran birokrasi kampus STAI Muhammadiyah Blora. Secara resmi, ia membuka perhelatan LAKMO tersebut sembari menyelipkan pesan sosiologis bagi para mahasiswa.
Menurut Ibunda Yeri, IPK akademik tinggi di ruang kelas wajib diimbangi dengan soft skill kepemimpinan di luar kelas. Kemampuan manajerial dan tertib administrasi dipandang sebagai kunci utama mahasiswa untuk membaca peluang serta menaklukkan berbagai tantangan zaman.
Sepanjang dua hari pelaksanaan, rangkaian agenda LAKMO berjalan dengan dinamis dan penuh bobot keilmuan. Tidak sekadar mendengarkan pemaparan materi searah, puluhan kader diajak menyelami simulasi sidang, Focus Group Discussion (FGD) tata kelola surat-menyurat, hingga bedah studi kasus konflik manajemen.
Lewat kesuksesan LAKMO ini, PK Ibnu An-Nafis STAI Muhammadiyah Blora optimis dapat mendistribusikan kader-kader yang tidak hanya cakap di atas kertas, tetapi juga kompeten, berintegritas, dan siap menjadi pelopor gerakan dakwah sosiokultural yang berkemajuan.
Kontributor / Editor : Rista dinda Haryanti / Tio Ikhtiar